Il signor Best è accusato di aver creato condizioni di lavoro “non sicure”, comprese le molestie sessuali, e di aver travisato le possibilità dei concorrenti di vincere il primo premio di 5 milioni di dollari nel suo nuovo reality show su Amazon, in una causa intentata martedì da cinque partecipanti anonimi.
La causa sostiene che la società multimilionaria che gestisce il canale più popolare di YouTube non è riuscita a fornire salario minimo, retribuzione per gli straordinari, periodi di pasto ininterrotti e tempo di riposo ai concorrenti – la cui “attività nello show era il prodotto di intrattenimento” che Mr. Best venduto. .
Un portavoce di Mr. Best, il cui vero nome è Jimmy Donaldson, ha detto all'Associated Press in una e-mail di non avere commenti sulla nuova causa.
Donaldson Giochi di mostri È stato promosso come “il più grande concorso di realtà”. Avrebbe dovuto mettere il creatore di contenuti della Carolina del Nord di fronte a un pubblico esterno a YouTube, dove i suoi 316 milioni di abbonati guardano abitualmente le sue bizzarre sfide che spesso portano generose donazioni in denaro reale.
Ma le riprese iniziali della serie a Las Vegas iniziarono ad essere criticate ancor prima che fossero completate. Le società di Donaldson hanno selezionato 2.000 persone in una prima prova lo scorso luglio, e metà di loro sono riuscite a qualificarsi per le riprese effettive della serie a Toronto.
La causa denuncia pubblicità ingannevole e ambiente di lavoro tossico
Secondo la causa, i concorrenti immaginavano che il numero dei concorrenti non avrebbe superato le mille persone, e non sapevano che ce n'era un numero maggiore finché non arrivavano a Las Vegas, il che riduceva notevolmente le loro possibilità di vincita. La causa sostiene che la “falsa pubblicità” viola le leggi commerciali della California che vietano agli organizzatori del concorso di “dichiarare in modo errato le probabilità di vincere qualsiasi premio in qualsiasi modo”.
I cinque concorrenti anonimi hanno anche affermato che “cibo limitato” e “personale medico inadeguato” stanno mettendo a rischio la loro salute.
La causa sostiene che lo staff di produzione ha creato un ambiente di lavoro “tossico” per le donne, che hanno subito “molestie sessuali” durante la competizione. Secondo un comunicato stampa dei loro avvocati, tali sezioni sono state pesantemente oscurate nel tentativo di rispettare le disposizioni sulla riservatezza firmate dai concorrenti.
La causa si aggiunge alle precedenti denunce, diffuse da influencer online subito dopo la sparatoria di Las Vegas, secondo cui le riprese non regolamentate avrebbero causato lesioni ad alcuni concorrenti e la mancanza di accesso regolare a cibo e farmaci. Altri partecipanti hanno dichiarato all'Associated Press di aver ricevuto due snack ogni giorno e barrette di cioccolato a marchio MrBeast.
Il team di MrBeast deve affrontare anche nuove accuse in questa causa di aver “classificato consapevolmente” lo stato lavorativo dei concorrenti presso la Nevada State Film Commission al fine di ricevere un credito d'imposta statale di oltre 2 milioni di dollari.
Tra le altre forme di sollievo, i cinque contendenti chiedono un’ordinanza che imponga al signor Best di attuare “riforme sul posto di lavoro” e di riconoscere “tutti i salari dovuti”.
La sparatoria di Las Vegas è al centro della causa
I ricorrenti dichiarano negli atti giudiziari che stanno portando avanti la causa per conto loro stessi e di una classe proposta composta da tutte le altre parti Giochi di mostri Concorrenti.
Anche se le riprese principali della serie si sono svolte a Toronto in agosto, dopo che le riprese iniziali si erano concluse a Las Vegas all'inizio dell'estate, la versione redatta di questa causa, intentata in California, cita solo presunte violazioni delle leggi della California e del Nevada.
Non sono state avanzate pubblicamente accuse specifiche in relazione alla sparatoria di Toronto.
Il mese scorso, nel mezzo di diverse crisi di pubbliche relazioni, Donaldson ha ordinato una valutazione completa della cultura interna del suo impero YouTube e ha delineato i piani per richiedere una formazione sulla sensibilità a livello aziendale.
La data di uscita del reality game show non è stata ancora annunciata.
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