Una rottura nelle trattative contrattuali ha inviato Rogers Communication Inc. ai piani di chiudere lunedì quasi 300 ex tecnici della Shaw dopo che il sindacato ha emesso un avviso di 72 ore secondo cui i lavoratori intendevano dimettersi.
United Steelworkers Union Local 1944 Unit 60, che rappresenta i lavoratori di Vancouver, Richmond, Surrey e Langley, British Columbia, afferma di aver notificato a Rogers che prevede di iniziare una serie di scioperi a rotazione lunedì a mezzogiorno dopo che l’azienda ha rifiutato un accordo.
Ma Rogers afferma che chiuderà i dipendenti in quel momento, definendo la mossa una mossa esitante per garantire che l’azienda possa continuare a fornire servizi ai propri clienti senza interruzioni.
Gli ex tecnici Shaw, che sono stati assorbiti da Rogers quando le due società si sono fuse all’inizio di quest’anno, supportano case e aziende con servizi Internet, telefonici e TV in tutta la Bassa Terraferma della Columbia Britannica.
Le loro preoccupazioni si concentrano in gran parte sulla sicurezza del lavoro, tra le accuse secondo cui l’azienda sta aumentando la sua dipendenza dagli appaltatori per svolgere i propri compiti.
Le due parti sono al tavolo delle trattative da febbraio, con i membri del sindacato che lavorano secondo i termini del loro precedente contratto collettivo e i lavoratori che hanno votato con il 99,6% a favore dell’autorizzazione allo sciopero a settembre.
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